Wir sind FINANZCHECK.de – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres B2B Teams mit 9 Teammitgliedern suchen wir dich in Vollzeit als:

Partner Manager (B2B) - Kreditvermittlung (w/m/d)

Wir unterstützen deutschlandweit Partner*innen in der Kreditvermittlung, stellen reibungslose Prozesse sicher und optimieren kontinuierlich die Zusammenarbeit zwischen unseren Vertriebspartner*innen und Banken. Unser Ziel ist es, unsere Partner*innen bestmöglich zu betreuen und ihnen effiziente Lösungen für Kreditanfragen zu bieten.

Deine Rolle bei uns

Als Partner Manager*in im B2B pflegst du bestehende Kooperationen und hältst mit unserem deutschlandweiten Partner*innen-Netzwerk aus professionellen Finanzberater*innen stetigen Kontakt (persönlich, telefonisch oder per E-Mail)
Du übernimmst das Clearing von Kreditanfragen unserer Partner*innen und optimierst bestehende Kreditanfragen
Du bearbeitest aktiv Ablehnungen, forderst fehlende Kreditunterlagen nach und führst den Kontakt mit Banken
Du unterstützt bei der Integration neuer Partner*innen in das System und stellst einen reibungslosen Onboarding-Prozess sicher
Du analysierst die Performance unserer Bestandspartner*innen und triffst datenbasierte Entscheidungen

Das bringst du mit

Du hast ein Studium (z. B. im Bereich BWL/VWL, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Du bringst mind. 1 Jahr Erfahrung als Partner Manager*in im B2B mit, idealerweise im Finanzbereich oder der Kreditvermittlung
Du bist kommunikationsstark und überzeugend und scheust dich nicht, auf Menschen zuzugehen
Du zeichnest dich durch deine proaktive Arbeitsweise aus und hast Interesse an neuen Entwicklungen im Online-Umfeld sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Motivation
Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile bei FINANZCHECK.de

Unser Team besteht aus über 50 Nationen und dich erwartet ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine Weiterentwicklung
Wir arbeiten aktiv daran, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir unsere verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen gemeinsam als Team nutzen und Vielfalt im Unternehmen repräsentieren
Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage pro Woche im Home Office arbeiten
Für deine persönliche Entwicklung bieten wir interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse (Deutsch)
Ein modern ausgestattetes Büro mit Dachterrasse, Lounge und vielem mehr
Wir teilen unsere Erfolge und feiern sie in Form von regelmäßigen Events wie dem Company Lunch, Tischtennisturnier oder unserer Summer Party
Dein Mittagessen bekommst du mit Uber Eats direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von Finanzcheck
Deine Erholung ist uns wichtig, daher bieten wir 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
Um deine körperliche und mentale Gesundheit zu fördern, bieten wir Kooperationen mit Sportanbietern sowie wöchentliche Sportangebote in unserem Büro
Wir fördern soziale Projekte und bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV damit du umweltbewusst an dein Ziel kommst
Genieße exklusive Angebote von einer Vielzahl an Marken und sichere dir beim Einkaufen tolle Ersparnisse durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits
Mit Finanzcheck bist du abgesichert im Alter und profitierst von einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge

Deine Ansprechpartnerin:

FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH | Admiralitätstraße 60 | D-20459 Hamburg

Daria Nechaieva, Senior Talent Acquisition Manager | Tel:

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf sowie deinen Zeugnissen (vorzugsweise als PDF-Datei) oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

Bei FINANZCHECK.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.