We take play seriously. We’re looking for curious adventurers ready to find their party, fueled by imagination and drive to build what’s never been built before. At Hasbro and Wizards of the Coast, you’ll collaborate with passionate teams to reimagine our iconic brands and create experiences that spark joy, connection, and community through the magic of play. This is your chance to shape legendary play that lasts a lifetime.
Entrez dans le multivers : Votre prochaine aventure commence ici
Chez Wizards of the Coast, nous cultivons le pouvoir de l'imagination et de la connexion pour créer des expériences inoubliables. Nous créons des divertissements qui inspirent la créativité, éveillent la passion, forgent des amitiés et favorisent la création de communautés dans le monde entier. À chaque fois, notre mission est d'inspirer un amour fidèle pour le jeu. Qu'il s'agisse de la profondeur stratégique de Magic : The Gathering®, de la richesse narrative de Dungeons & Dragons®, de nos studios de jeux vidéo AAA, nous construisons des mondes qui rassemblent les gens, stimulent la créativité et alimentent l'aventure. Alors que nous continuons à nous développer et à explorer de nouveaux domaines, nous recherchons des esprits passionnés, curieux et innovants pour se joindre à notre aventure.
En tant que directeur·trice de studio pour notre équipe de co-développement à Montréal, tu dirigeras et géreras un studio créatif interne qui soutient plusieurs studios de jeux vidéo au sein de notre organisation. Tu seras responsable de favoriser une culture collaborative, de bâtir de solides partenariats avec les autres studios et d’atteindre l’excellence opérationnelle sur divers projets de développement de jeux. Ce rôle nécessite un·e leader dynamique, stratégique et innovant·e, capable de bâtir et guider des équipes, de gérer efficacement les ressources et de maintenir l’alignement avec les objectifs organisationnels.
Ce que tu feras
- Développer et mettre en œuvre une vision stratégique claire pour le studio de co-développement, alignée avec les objectifs globaux de l’organisation.
- Favoriser une collaboration efficace entre les studios en assurant l’alignement sur les échéanciers de projets, l’allocation des ressources, et en bâtissant un studio exceptionnel à partir de zéro.
- Superviser les opérations quotidiennes, le budget, l’allocation des ressources et la planification des projets.
- S’assurer que les projets sont livrés à temps, dans le respect du budget et selon des standards de qualité élevés.
- Optimiser en continu les processus internes pour améliorer l’efficacité et la performance des équipes.
- Bâtir, encadrer et développer une équipe de direction de studio performante.
- Favoriser une culture d’innovation, de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue.
- Réaliser des évaluations de performance régulières, fournir du feedback et encourager le développement professionnel.
- Définir la culture du studio et créer un environnement de travail stimulant pour tou·te·s.
- Maintenir des partenariats solides avec les parties prenantes internes et externes, en communiquant efficacement les capacités du studio, les progrès et les défis.
- Agir comme personne-ressource entre l’équipe de co-développement et les studios de jeux soutenus, en facilitant des échanges productifs et la collaboration.
- Collaborer avec les équipes finances et opérations pour prévoir, budgéter et rapporter avec précision la performance financière.
Ce que tu apportes
- Minimum de 10 ans d’expérience dans l’industrie du jeu vidéo, dont au moins 10 ans dans un rôle de direction senior.
- Expérience démontrée en gestion de studio ou d’équipe fonctionnelle, en leadership d’équipe et en gestion de budget.
- Excellente compréhension des enjeux stratégiques, opérationnels et financiers.
- Connaissance approfondie des processus de développement de jeux vidéo.
- Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication; capacité à bâtir et maintenir des relations efficaces avec des équipes diversifiées
- Expérience démontrée dans la création de cultures innovantes et collaboratives.
- Leader inspirant·e avec une forte vision stratégique.
- Collaboratif·ve, accessible et reconnu·e comme mentor de confiance.
- Solides compétences analytiques, organisationnelles et en résolution de problèmes.
- Résilient·e et capable de naviguer efficacement dans le changement et l’incertitude.
Chez Wizards, nous croyons en la magie de la diversité : les grandes idées naissent de perspectives uniques. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif et accueillant où chaque personne est valorisée. Wizards est un employeur qui prône l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le pays d’origine, l'âge, l'état civil ou tout autre statut protégé par la loi.
Wizards fournira des accommodations raisonnables dans le cadre du processus d’application à la demande des personnes le désirant tout en étant conforme aux lois en vigueur. Si tu es en situation d’handicap et que tu as besoin d'aide, n’hésite pas à contacter ton recruteur ou ton coordinateur.
Employees may be eligible for annual and long-term incentives as part of their overall compensation package, depending on role, location, and eligibility. Benefits and programs may include:
- Health & Wellness
- Time Off to Recharge
- Financial Well-being
- Life & Family Support
- Volunteer and Community Initiatives
- Learning & Development
- Exclusive Perks
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